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取消职称,按教龄直接晋升!老师们终于可以安心教育了
2021-01-09 22:22:44 来源: 浏览:22231

我国的教师职称制度已实施了将近三十年。教师职称,因为和工资挂钩,成为广大教师最为关注的话题之一。而在评审教师职称的过程中容易出现种种的不合理、不公平的情况,对于广大中小学教师而言,职称和绩效是最大的“伤痛”,而这两个也被称之为教育界两大“毒瘤”。

取消职称,按教龄直接晋升!请让老师们安心教育吧

职称,一线教师心中的痛

现在教育的两大尴尬:年老教师难评高级职称,年轻教师难拿高薪!

有的老师在岗位上坚守一辈子,到退休了依然是个中级职称,甚至初级职称。高级职称的指标是被教育局和学校领导占据,普通教师要评上非常困难,所以一线教师们经常吐槽:想评个职称太难了!

评职称一直以来都是中国很多老师心头的痛,教师们被太多教育之外的因素影响。有的老师选择辞职,有的老师选择妥协......

如此的评选方法或许早已过时,普通教师未来的出路又是什么?如何才能挽救一线教师们未来的前途?中国未来教育又如何稳定?

或许取消职称,按教龄直接晋升,让老师们安心教育才是最好的解决办法!

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高级职称分布非常不均

从目前大部分地区的数据来看,90%以上的高级职称都是学校领导和教育局的。

一线教师很难晋升高级职称是事实,单纯的靠自己的实力和资历来获得高级职称的名额非常不现实,大部分想要安心教育的老师得不到公平的对待,这就是大部分一线教师呼吁取消职称的原因。

只有职称晋升有望了,教师们才能看到希望,尤其是一些即将退休的老教师,辛苦了一辈子,也没有达到高级教师。所以关于职称的问题,更多的应该是听取一线教师的意见,而不是让学校领导一手遮天。

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职称,事关教师福利待遇,事关生活质量

目前,很多地市的农村学校已开始了直接晋升职称!说明:晋升高级职称很多做法是不正确的,需要纠正!

让老师们接受公平的待遇,才能更好的为教育事业出一份力!虽然说教书育人带来的更多是精神上的满足,但是如果“面包”都没了,教师生活质量都有问题了,如何能好好的工作?建议取消职称评定!按照教龄直接晋升,特别优秀的提前晋升,不合格的调离教学岗位!

让老师站起来,让中国教育腾飞,必须取消职称!改为按教龄直接晋升职称!特别优秀者,可提前晋升!不合格者调离教学岗位!取消教师职称评定,让职称自动晋级,这或许是广大教师的心声。在一线为祖国未来努力的一群人,不应该让他们的努力被埋没,不应该让他们的心一直痛着,培育祖国花朵的人也希望被阳光照耀。

Tags:取消 职称 教龄 直接 晋升 老师 终于 可以 安心 教育 责任编辑:gulantianxie
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